اخبار محرمانه

آخرين مطالب

در همایش سراسری و اولین جشنواره چند رسانه‌ای ویژه کارگزاران گزینش کشور؛

مقاله بنیاد شهید و امور ایثارگران جزو مقالات برتر شناخته شد بنیاد شهید و امور ایثارگران

مقاله بنیاد شهید و امور ایثارگران جزو مقالات برتر شناخته شد
  بزرگنمايي:

اخبار محرمانه - مقاله ارسالی بنیاد شهید و امور ایثارگران، در همایش سراسری و اولین جشنواره چند رسانه‌ای ویژه کارگزاران گزینش کشور جزو مقالات برتر شناخته شد.

به گزارش «ایثار»، هم‌زمان با چهل و دومین سالگرد صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی (ره) در امر گزینش کشور، آیین اختتامیه اولین جشنواره چند رسانه‌ای تحت عنوان «گزینش خردمندانه، آینده‌ای روشن» ویژه کارگزاران گزینش و خانواده‌های آنان، باحضور رئیس جمهور و شخصیت‌های دولتی و گزینشگران سراسر کشور، 12 دی ماه در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد.
در این مراسم، ازطرف هیات و هسته مرکزی گزینش بنیاد شهید و امور ایثارگران مقاله‌ای ارائه شد که جزء مقالات برتر انتخاب شده برای دریافت تقدیرنامه وجایزه بود.
موضوع این مقاله در خصوص تأثیر فرهنگ سازمانی بر بهبود فرآیندهای گزینش: بررسی نقش ارزش‌ها، رفتارها و استانداردها در انتخاب بهترین نیروهای انسان بود.
در چکیده این مقاله آمده است:
فرآیند گزینش کارکنان یکی از عناصر کلیدی موفقیت سازمانی است که به طور مستقیم به بهره‌وری و اثربخشی منابع انسانی مرتبط است. در این مقاله، نقش فرهنگ سازمانی به عنوان یک عامل اساسی در بهبود فرآیندهای گزینش بررسی می‌شود. فرهنگ سازمانی، که شامل ارزش‌ها، باورها، رفتارها و استانداردهای مشترک میان اعضای سازمان است، می‌تواند فرآیند گزینش را تحت تأثیر قرار داده و با جذب نیروهای متناسب با اهداف سازمان، عملکرد کلی آن را بهبود بخشد. با استفاده از چارچوب نظری مدل ارزش‌های رقابتی کویین، این تحقیق به تحلیل فرهنگ سازمانی و همسویی آن با نظام جذب مدیریت منابع انسانی پرداخته است. 
نتایج نشان می‌دهد که همسویی فرهنگ سازمانی با معیارهای گزینش، به بهبود فرآیند انتخاب کارکنان، افزایش رضایت شغلی و ارتقا عملکرد نیروی 
انسانی منجر می‌شود. از این رو، پیشنهاد می‌شود سازمان‌ها از طریق ارزیابی دقیق فرهنگ سازمانی موجود و طراحی فرآیندهای گزینش هماهنگ با فرهنگ مطلوب، بهره‌وری و رضایت کارکنان را افزایش دهند.
اهمیت تناسب فرهنگی در انتخاب کارکنان؛تناسب میان ویژگی‌های فردی کارکنان و ارزش‌های سازمانی یکی از مهمترین عوامل موفقیت در گزینش منابع انسانی است. زمانی که ارزش‌ها و باورهای فرد با فرهنگ سازمانی همخوانی داشته باشد، کارکنان نه تنها عملکرد بهتری خواهند داشت، بلکه احساس تعهد بیشتری نسبت به سازمان خود نشان می‌دهند.
انتهای پیام/

لینک کوتاه:
https://www.akhbaremahramaneh.ir/Fa/News/1313371/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield
مخاطبان عزیز به اطلاع می رساند: از این پس با های لایت کردن هر واژه ای در متن خبر می توانید از امکان جستجوی آن عبارت یا واژه در ویکی پدیا و نیز آرشیو این پایگاه بهره مند شوید. این امکان برای اولین بار در پایگاه های خبری - تحلیلی گروه رسانه ای آریا برای مخاطبان عزیز ارائه می شود. امیدواریم این تحول نو در جهت دانش افزایی خوانندگان مفید باشد.

ساير مطالب

ادعای خبرنگار صهیونیست درباره جزئیات جدید ترور شهید سید حسن نصرالله

جایزه گلدن گلوب 2025 در دستان بازیگر سریال «شوگان»

ماجرای نامه وزیر نفت دولت رئیسی به شعام چه بود؟

عارف: تجربه نشان داده بخش خصوصی در مسکن‌سازی انبوه موفق بوده است

پشت پرده رونق بازار سیاه گوشی‌های آیفون

اشک‌های خداداد عزیزی در هنگام توصیف پدرش

عارف: ما به دنبال ادامه تحریم نیستیم و انتظار داریم جامعه بین‌الملل رفع تحریم را حمایت کند

سرمقاله همشهری/ تعامل و ثبات مدیریتی رمز عبور از چالش‌ها

رئیس جمهور ترکیه به سومالی می‌رود

تیراندازی به سمت صهیونیست‌ها در شمال کرانه باختری؛ هلاکت 3 شهرک‌نشین

پیام جالب عضو ارشد جنبش انصارالله یمن برای صهیونیست‌ها

نامه اعتراضی مسعود ده‌نمکی به بنیاد شهید

مهدی آیتی: استیضاح حق قانونی مجلس اما آخرین راه است

به‌محض عصبانی‌شدن شکاک می‌شوم

عضو کمیسیون اقتصادی: نوسانات قیمت ارز بیشتر از خود قیمت به اقتصاد ضربه می‌زند

پاکستان، عامل ورود تب برفکی به ایران

برنامه‌ریزی رژیم صهیونیستی برای اشغال مواضعی در خاک لبنان

عملیات ضد صهیونیستی در شمال کرانه باختری با چند کشته و زخمی

سلنا گومز و نامزد پرحاشیه اش در گلدن گلوب 2025

فرمانده سپاه: هرچه زمان می‌گذرد دشمنان اسلام فرسوده‌تر شده و به زوال نزدیک‌تر می‌شوند

سرمقاله کیهان/ کدام مدیریت ناکارآمد است؟

جزئیات عیدی بازنشستگان؛ از میزان پرداخت تا زمان واریز

ماجرای نامه جواد اوجی به شعام چه بود؟

«آنیا جوی» در فرش قرمز گلدن گلوب 2025

عضو جبهه اصلاحات: استیضاح نتیجه‌ای جز اتلاف وقت در مدیریت کلان کشور ندارد

نشست سخنگوی وزارت خارجه؛ از واکنش به تهدید تاسیسات هسته‌ای ایران تا حل سوء تفاهم در فرودگاه بیروت

معمای سوخو - 35؛ پرونده خرید جنگنده‌‏های نسل جدید به کجا رسید؟

خرید و فروش آسان و بی‌دردسر طلای آبشده با میلی

شهر کلیدی دونباس به کنترل روس‌ها درآمد

جشنواره فجر 43 امسال در انتظار معرفی چند پدیده

ابطحی: می‌توانم بهترین رئیس صداوسیما باشم!

هدف قرار دادن غیرنظامیان در محله الزیتون غزه توسط صهیونیست‌ها

فیلم «غلامرضا تختی» در سالروز درگذشتش پخش می‌شود

رئیس اسبق صداوسیما: به چین، روسیه و آمریکا وابسته شده‌ایم!

واکنش معاون وزیر کشور به انتقاد باهنر درخصوص احزاب

نطق پزشکیان در جلسه استیضاحش در سال 1382

لیست سیاه اف‌ای‌تی‌اف یعنی افزایش 30 درصدی هزینه مبادله

سرمقاله ایران/ کانون توسعه محلی، زدودن نگاه امنیتی، ترمیم شکاف‌ها

سردرگمی بایدن درباره زمان دیدار با پوتین

دادگاه‌های جهان و جنایتکاران صهیونیست

وزیر خارجه آمریکا: توافق آتش‌بس در غزه به‌زودی اعلام می‌شود

افزایش انتقادها از حمایت رسانه‌های انگلیس از صهیونیست‌ها

ماشین گران قیمت خواننده لس‌آنجلسی ترند شد

ادامه اتفاقات ترسناک برای «بهرنگ علوی»/ آن عروسک چه معنایی دارد؟

واکنش رهبر انقلاب به جملات حماسی یکی از جوانان

علت ترک دولت روحانی توسط بطحایی؛ برکناری یا استعفا؟

35 درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون مزایا

پیشنهاد اخذ مالیات ارزش افزوده از سکه

ماجرای تماس تلفنی دفتر کارتر با منزل بهزاد نبوی برای آزادی گروگان‌ها

احتمال برگزاری انتخابات تناسبی شوراها در شهرهای بالای 500 هزار نفر

© - www.akhbaremahramaneh.ir . All Rights Reserved.

چاپ ایرانیان کمپانی